Responsable de centre de profit (H/F)

CDI Contrat à durée indéterminée MONTLUCON

Familier des mesures de conduite du changement, vous êtes en quête d’un nouveau challenge professionnel et souhaitez-vous installer au coeur d’un environnement préservé et au cadre de vie privilégié
Alors découvrez cette offre, il s’agit probablement de votre futur emploi !

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons pour notre client, évoluant dans le domaine de la santé, un Responsable de Centre Santé (h/f).

Ce poste est à pourvoir à partir de février 2023.

Véritable développeur et expert en matière d’économie, vous serez responsable de la gestion et du développement de l’activité du Centre (50 personnes).

Sous l’autorité du Directeur et après une période d’intégration, vous aurez pour missions principales de :

Gestion du Centre,

– Superviser et coordonner les activités du Centre,
– Participer aux recrutements et processus d’intégration en collaboration avec le RRH,
– Participer aux procédures disciplinaires,
– Assurer la relation adhérent en collaboration avec le RAF,
– Assurer un appui auprès des collaborateurs,
– Participer à l’élaboration du budget masse salariale en collaboration avec le RRH,

Management

– Animer et motiver les équipes
– Veiller au respect des bonnes pratiques,
– Réaliser les entretiens professionnels,
– Mettre en place et animer les entretiens annuels pour le personnel technique,

Qualité,

– Assurer la mise en place et le maintien de la certification,
– S’assurer de l’application et du respect des procédures,

Gouvernance, relations internes, relations externes,

– Membre du CODIR,
– Participer à la préparation des réunions,
– Participer aux instances : CA, CC, Bureau, CMT, CSE,
– Participer aux réunions, événements métier,

Technique

– Superviser les responsables de pole technique,
– Assurer la continuité de service,

Gestion de Projet

– Accompagner et superviser le changement de l’outil métier,

Vous possédez :

– Une formation supérieure en Management de la Qualité, Technique et/ou Direction de Structure,
– Une expérience de direction d’un Service/Pôle dans un secteur d’activité comparable,
– Une expérience en management d’équipe pluridisciplinaire,
– Des compétences en animation et coordination de projets,
– Des compétences en conduite du changement,
– Une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier),

Autonome, rigoureux et rapidement opérationnel, vous savez vous adapter à différents niveaux d’interlocuteurs tant en interne qu’en externe.

Au-delà de vos compétences et de votre maitrise technique, indispensables à la bonne réalisation de votre fonction, c’est votre sens du travail en équipe, votre leadership et votre relationnel qui vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre mission.

Rémunération et avantages :

– Formation et accompagnement,
– Rémunération de 50 à 60 kEUR brut/an (selon profil et expérience),
– Voiture de fonction,
– 23 jours RTT/an,

Vous recherchez un véritable défi professionnel, un poste enrichissant et captivant
N’hésitez-pas ! Postulez !

Processus de recrutement :
Tout se passe en 3 temps, dans un délai court,

– Après une sélection des postulants-es, nous vous contactons par téléphone pour un premier entretien,
– Cette première étape validée, vous rencontrez la DRH,
– Cette deuxième étape validée, vous rencontrez la Direction.